Capacitación Entretenida

Diversidad e Inclusión: Buenas Prácticas en la Empresa


Descripción
PRESENTACION

Dado que la importancia de la diversidad y la inclusión es cada vez más clara, es crucial entender por qué las prácticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo son vitales, y cómo pueden tener un impacto positivo en todos. Es importante que todo el mundo conozca las prácticas de diversidad e inclusión: desde los gerentes y líderes que diseñan e implementan estas prácticas, hasta el resto de los equipos que necesitan entenderlas y seguirlas.

En esta capacitación de cursos todo tu personal aprenderá a reconocer los privilegios, comprenderá el concepto de sesgo inconsciente y conocerá los distintos tipos de discriminación y cómo afrontarla. Los directivos y líderes empresariales aprenderán por qué es tan importante la inclusión en el lugar de trabajo y cómo convertirse en líderes inclusivos.

CONTENIDOS

Unidad 1: Los valores clave de igualdad, diversidad e inclusión (DEI001)
Unidad 2: Prejuicios inconscientes (DEI002)
Unidad 3: Reconocer tus privilegios (DEI003)
Unidad 4: Inclusión de género (DEI004)
Unidad 5: Tipos de discriminación (DEI006)
Unidad 6: Accesibilidad digital (DEI007)
Unidad 7: Hacer frente a la discriminación (DEI008)
Unidad 8: Cómo convertirse en un líder inclusivo (DEI009)
Unidad 9: El valor de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo (DEI010)

FICHA TÉCNICA

Nombre del programa: Diversidad e Inclusión.
Población objetivo: Este curso, adecuado para los propietarios de empresas o quienes las lideran. Es absolutamente necesario, además, poder incluir a jefaturas intermedias, líderes de equipos., organizaciones sindicales. También podrán participar sicólogos organizacionales, asesores y consultores de empresas, entre otros.
Unidades: 9 unidades temáticas
Duración: 5 horas cronológicas
Modalidad: Elearning Asincrónico
Horario:Libre elección del alumno
Plazo:Se deberá completar el programa en un plazo máximo de 7 días
Recursos:Más de 9 cápsulas de videos, animaciones, libros de trabajo, test y evaluaciones
Evaluaciones:Los alumnos deben responder exitosamente un Test al finalizar cada Unidad temática.
Certificado: Los participantes que cumplan con los requisitos de asistencia (haber completado la unidad dentro del plazo de siete días y todos los Test aprobados), recibirán un Certificado de Acreditación.
FICHA COMERCIAL:

Valor normal por persona: $80.000
Contenido
  • Video Bienvenida
Reglas de finalización
  • Todas las unidades deben ser completadas